小时工离职工资未结清，应依法追讨。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权采取法律手段。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。
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处理小时工离职工资未结清，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与用人单位协商，无果后申请调解或仲裁，必要时提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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小时工离职工资未结清，需采取行动。具体操作：1. 与用人单位沟通协商，要求结清工资；2. 若协商无果，向劳动纠纷调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。