未达到社保缴纳年限可申请补缴或延续缴纳。分析：根据我国社保法规定，达到退休年龄但社保缴纳年限不足15年的，可选择一次性补缴至满15年或延续缴纳至满15年后领取养老金。补缴费用需根据当地政策和补缴年限计算。提醒：若已接近退休年龄且社保缴纳年限差距较大，应及时咨询当地社保局，了解补缴政策及费用，以免错过补缴时机。
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具体操作：1. 补缴方式：首先，需前往当地社保局了解补缴政策、标准及所需材料；其次，按照要求准备相关材料并提交申请；最后，根据社保局审核结果缴纳补缴费用。2. 延续缴纳方式：在达到退休年龄后，可向社保局申请延续缴纳社保。延续缴纳期间，需按月缴纳社保费用，直至缴纳年限达到15年。期间，需保持与社保局的沟通，确保缴纳记录准确无误。3. 若因经济困难无法一次性补缴或延续缴纳，可向社保局咨询是否有相关政策支持，如分期缴纳或减免部分费用等。同时，也可寻求专业法律人士的帮助，了解更多解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理社保未交够15年的问题主要有两种方式：一是申请补缴，二是选择延续缴纳。选择方式需根据个人情况，如年龄、经济状况及对未来养老金的需求等。若经济条件允许且希望尽快领取养老金，可选择补缴；若经济条件一般或希望继续工作，可选择延续缴纳。