停薪留职期间工资不发放。依据《劳动法》等相关规定，停薪即停发工资，且不享受津贴补贴。若单位违规发放，可能造成管理混乱及法律风险。
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停薪留职不发工资。操作：1. 与单位签订停薪留职合同，明确停薪及社保缴纳事宜；2. 确保合同内容合法，双方权益明确；3. 遵守合同约定，停薪期间不享受工资及福利；4. 按时缴纳社保，保留职工身份。
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停薪留职常见处理为不发工资，只缴社保。选择时需与单位明确合同内容，确保双方权益，避免后续纠纷。