工伤除医疗费外，还有其他赔偿。如住院伙食补助、外地治疗费用等。
法律依据：《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包括医疗费、伙食补助等。不及时申请可能影响权益。
详细分析：依据法规，工伤赔偿范围广泛，未及时申请可能导致赔偿不全。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。
可根据实际情况选择，先尝试与公司协商，不成可申请调解或仲裁，必要时提起诉讼。
如何选择：协商便捷但结果不确定，调解较和缓但效力弱，仲裁与诉讼具有法律效力。
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分情况处理。
具体操作：1. 轻微伤害，与公司直接协商赔偿。
2. 伤害较重，申请调解或劳动仲裁。
3. 协商仲裁无果，提起民事诉讼。