奶茶店员每日工作时间需与工会和劳动者协商，一般不超过8小时，特殊情况下也不得超时。根据《劳动法》规定，延长工作时间需协商，一般每日不超1小时，特殊也不得超3小时日或36小时月。超时工作会影响员工健康，降低工作效率，甚至违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
奶茶店员工作时间问题，可通过协商、查看合同或向劳动部门咨询处理。应先与雇主协商明确工作时间，若协商无果可查看劳动合同或咨询当地劳动部门，以确保工作时间合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
奶茶店员工作时间需合法。1. 正常工作时间应不超过8小时日，确保员工休息。2. 如需加班，需与工会和员工协商，且不得超法定时限。3. 特殊情况需延长工作时间，需保障员工健康，且不得超3小时日或36小时月。4. 遇工作时间争议，先协商，后查合同，必要时咨询劳动部门。