可以报工伤，但需满足工伤认定条件。根据《工伤保险条例》，若符合上下班途中受伤等情形，可认定为工伤。不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。
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处理方式有协商、工伤认定申请和诉讼。建议先尝试与对方协商赔偿，若协商无果则尽快申请工伤认定，必要时可提起诉讼以维护权益。
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可报工伤。操作如下：1. 确保事故属于工伤范畴，如上下班途中；2. 收集事故证明、医疗记录等证据；3. 向单位提出工伤认定申请，或直接向劳动部门申请；4. 若单位不配合，可考虑法律途径维权。