您被公司解雇可申请补偿金，依据《劳动合同法》，工作年限每满一年补一月工资。若公司违法解雇，需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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被解雇可申请补偿。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商补偿；3.协商不成，向劳动部门申请调解；4.调解无果，提起劳动仲裁；5.仲裁不满，可诉诸法院。
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申请补偿金常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。