工资一般不能直接打到父母卡上，需遵守银行规定。分析：银行卡冻结通常意味着该账户存在某些问题，如未履行的法律判决、税务问题或银行内部风控等。在此情况下，将工资直接打到父母的账户上可能涉及违法资金转移或逃避法律责任的嫌疑。这不仅可能违反相关法律法规，还可能进一步加剧原有问题的复杂性。提醒：若银行卡长时间无法解冻，或工资无法正常发放，表明问题已较为严重。此时应及时咨询专业律师，了解具体解冻流程及可能面临的法律风险。
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具体操作：1.**申请解冻**：向银行了解冻结原因，提供相关证明材料申请解冻。若因法律纠纷导致冻结，需与债权人协商或通过法律途径解决。2.**与银行及雇主沟通**：若银行卡无法解冻，可书面申请雇主将工资发放至其他指定合法账户，但需确保该账户无风险，并符合银行及税务部门规定。3.**设立新账户**：在符合法律法规的前提下，可申请设立新的银行账户用于接收工资，但需确保新账户不受原冻结问题影响。4.**法律咨询**：在整个过程中，如遇法律疑问或纠纷，应及时咨询专业律师，确保所有操作合法合规，避免法律风险。
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处理方式：从法律角度，处理银行卡冻结导致工资发放问题的方式主要有两种：一是申请解冻原银行卡；二是与银行及雇主沟通，探讨其他合法合规的发放方式。选择建议：首先尝试申请解冻原银行卡，这是最直接且合法的方式。若解冻无望，再考虑与银行及雇主沟通，探索其他合法途径，如设立新的银行账户或通过其他合法渠道接收工资。