装修工人不付钱违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠，否则属于违法行为。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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装修工人不付钱违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动监察部门投诉，提交证据；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动；4. 若涉及大额欠款，可考虑诉讼途径。
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装修工人不付钱，常见处理方式为投诉或仲裁。可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。选择时，应考虑证据充分性及处理效率。